¿Estoy listo para ser un líder?

¿Qué atrae a la gente a posiciones de liderazgo? ¿Es el poder que puede ser ejercido? ¿Es el prestigio y reconocimiento que viene con alcanzar los niveles superiores? Tomando en cuenta la imagen que tienen muchos líderes últimamente, parece que la responsabilidad, la humildad y la búsqueda de la excelencia no están entre las virtudes que se les da prioridad. Creo que se dedica tanto esfuerzo a llegar a la cumbre que los líderes a veces olvidan que el poder conlleva una gran responsabilidad y no sólo la ganancia personal. Ser un líder requiere convertir la visión en una realidad y asumir la responsabilidad de los fracasos, así como los desafíos que pueden interponerse en el camino de alcanzar el éxito. La superación de las dificultades requiere mucho auto-conocimiento y auto-control para garantizar que nuestros demonios personales no se interpongan en la resolución de los problemas. En este sentido, como líderes debemos mantener un ojo en:

• Nuestro estilo de liderazgo.
• Nuestro criterio para la toma de decisiones.
• La implementación de la visión.
• La medición del progreso.
• La participación de grupos de interés.
• La venta de nuestras ideas.
• La comunicación.
• La ética.